18. januarja 2025 je Trans Power na sedežu podjetja organiziral svoj letni dogodek, ki se je uspešno zaključil. Letnega srečanja so se zbrali vsi zaposleni, vodstvo in partnerji podjetja, da bi pregledali dosežke preteklega leta in se veselili načrta za prihodnji razvoj. Letno srečanje ni le povzetek delovnih dosežkov podjetja v preteklem letu, temveč tudi velik dogodek za nabiranje moči in navdih za borbeni duh.
- Letni pregled dosežkov
Leta 2024 bo Trans Power še naprej ohranjal stabilno rast vavtomobilski ležajiin sektorja komponent. Podjetje ni le razširilo povezave z več novimi partnerji na svetovnem trgu, temveč je doseglo tudi pomemben napredek pri raziskavah in razvoju izdelkov ter tehnoloških inovacijah. Zlasti na trgu avtomobilske poprodajne opreme je Trans Power uspešno rešil številne težave v industriji s poglobljenim sodelovanjem z več velikimi avtoservisi in je bil deležen visokega priznanja strank.
Kar zadeva tehnološke inovacije, Trans PowerEkipa za raziskave in razvojje lansiral številne prilagojene ležajne izdelke za vrhunske modele, s čimer je uspešno vstopil na več mednarodnih trgov in še dodatno utrdil vodilni položaj podjetja v panogi.
- Prihodnje strateško načrtovanje
Vodstvo družbe Trans Power je na letnem srečanju podrobno predstavilo svojo razvojno strategijo za leto 2025. Družba se bo še naprej osredotočala na raziskave in razvoj ter inovacije, da bi še izboljšala kakovost izdelkov in povečala konkurenčnost na trgu. Zlasti na področju varstva okolja in vozil z novo energijo namerava Trans Power lansirati serijo visoko učinkovitih in okolju prijaznih avtomobilskih delov, da bi se prilagodila trendu industrije k zelenemu in trajnostnemu razvoju.
Poleg tega bo Trans Power povečal svoje naložbe na čezmorskih trgih, razširil svoj tržni delež v Evropi, Severni Ameriki in drugih regijah ter si v naslednjih nekaj letih prizadeval za skokovit razvoj na mednarodnem prizorišču.
- Priznanje in spodbuda
Na letnem srečanju je bila organizirana tudi podelitev pohval zaposlenim, ki so se v preteklem letu izjemno odrezali. Trans Power je izjemnim zaposlenim podelil številne nagrade, vključno z nagrado za izjemen prispevek in nagrado za inovacije, v priznanje njihovega izjemnega prispevka k razvoju podjetja. Vodstvo podjetja je dejalo, da so zaposleni najdragocenejše premoženje podjetja in da bo podjetje tudi v prihodnje zaposlenim zagotavljalo obilnejše možnosti za karierni razvoj in socialne ugodnosti.
- Pogled v prihodnost
Trans močIzvršni direktor je na letnem srečanju dejal: »Leto 2024 je polno izzivov in priložnosti, leto 2025 pa bo za podjetje ključno leto za doseganje novih višin. Sodelovali bomo in še naprej ohranjali temeljne vrednote inovacij in kakovosti, nenehno optimizirali izdelke in storitve, ustvarjali večjo vrednost za stranke in spodbujali trajnostno rast podjetja.«
Po uspešnem zaključku letnega srečanja so vsi zaposleni v podjetju Trans Power polni samozavesti in pripravljeni na izzive in priložnosti novega leta. Podjetje bo še naprej spoštovalo koncept »najprej kakovost, inovacije usmerjene« in se lotilo svetlejše prihodnosti.
Čas objave: 21. januar 2025
